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在获得劳动法学位后,Jean-Marc在两家专门从事建筑和运输行业的法国集团担任了15年的人力资源专家。他的职业生涯始于社会关系职位,之后在一家高增长的中小企业拓展了人力资源开发(招聘和培训)技能,在那里他创建了就业和培训部。
他于1998年加入咨询行业,任职于巴黎一家专门从事商业职位的招聘公司。他与运输行业的主要客户建立了债券,目前仍在合作。
10年后,他参与了对法国塔普罗咨询公司的收购,目的是组建一支运营专家团队,为客户提供人力资源咨询的全面报价。