Helmut拥有工业经济和人力资源管理硕士学位。他的职业生涯始于汉堡飞利浦工业公司，担任人力资源专家，随后在Mailorder (Otto Group)计算机公司(西门子-尼克斯夫)和电信工业公司(Avaya)担任人力资源管理负责人，负责德国和部分海外分支机构的人力资源管理。
1990年，赫尔穆特成为德国法兰克福博伊登国际高管猎头公司(Boyden International Executive Searbob赞助网ch)的董事总经理，负责位于汉堡的北方办事处。2002年，他与人共同创立了卢森堡的Taplow Group。除了担任Taplow德国业务的董事总经理之外，他还担任了11年的欧洲、中东和非洲区域董事。