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目的、伦理和价值观

我们的目的:

塔普罗的合作伙伴寻找杰出的、有才华的领导者,为客户增加价值,增强客户的竞争地位,使他们能够实现自己的抱负。我们通过开发和提供独特的人力资本解决方案,使客户的人员和团队专注于客户的目标,从而增强客户组织。

道德规范:

在一起工作时,Taplow集团的每个合作伙伴都同意以开放,合作,灵活性,专业性和个人诚信的精神。此外,每个合作伙伴都同意遵守AESC的道德准则,其中一些部分部分地指出:

  • 每个Taplow集团合作伙伴公司将遵守当地和国际一级的所有适用的法律,政策,规则,财政规则。
  • 每个合作伙伴公司都将在其当地团队中创建在其当地团队中,并在国际一级的支持性专业的工作环境中,没有任何形式的行为,可以被视为骚扰,强制性或破坏性。
  • 每个合作伙伴公司的工作场所都将是安全、可靠和健康的,这是对员工、顾问、访客和客户的尊重。b0b体育
  • 暴力、暴力威胁、在工作场所使用武器以及在工作场所使用或使用非法药物和酒精是不能容忍的。
  • 在每个合伙人公司团队内,以及在全球层面上,Taplow集团将促进合作和包容,将其作为一个关键价值和优势点,为我们与世界各地客户的合作带来最大范围的创新、想法和经验。
  • Taplow集团高度承诺提供支持多样性和包容性过程和促进为员工、顾问、客户和候选人提供平等的机会。b0b体育
  • 在客户、代理、顾问、供应商、供应商和其他支持其活动的b0b体育人的支持下,每个合伙人公司都将促进建立强大而持久的伙伴关系,避免可能干扰或似乎干扰我们独立判断和价值观的情况和伙伴关系,避免潜在的个人和组织利益冲突。
  • 每个Taplow集团成员高度致力于诚实地沟通,公平竞争,尊重我们从客户和候选人收到的信息的敏感性,并不容忍贿赂或腐败。

组织的价值观:

我们的合作伙伴能够展示诚信,诚实和开放,通过为执行和专业人才征收过程增加实际价值,获得客户的选择权的权利。我们致力于我们的客户和合作伙伴。我们茁壮成长,迎接大量挑战,并以我们的方式骄傲地骄傲。taplow边缘确保我们通过提供结果,追求最高质量的服务,确保我们自己对客户,候选人和伙伴负责。

我们的合作伙伴定期会面,讨论各国,地区和全球之间的最佳实践,新部门发展和举措。上面的图为我们的同事在法兰克福,德国(2019年)和华盛顿特区,美国(2018年)全球会议。

历史和焦点

2002年初,一群高级猎头和人力资本顾问开始就行业现状以及他们如何bob赞助b0b体育2593;联合起来提供高价值、高度差异化的搜索和咨询服务展开对话——无论是在本地、国际还是全球。

考虑到行业中的所有其他模型,我们的创始人决定了建立全球业务和成立TAPLOW集团的增量方法。他们列出了一些标准和程序,我们都坚持并遵守 - 今天仍然存在,因为它在我们存在的第1天做了。

Taplow连续6年(2015年、2016年、2017年、2018年、2019年和2020年)被评为全球领先的搜索集团亨特斯坎伦媒体。

Taplow创始合伙人

核心认为

诚实:以尊重和正直的态度对待候选人和客户。

凝聚力:作为一个团队利用我们的单点联系解决方案。

创新:寻求创造新的可能性和思考过程。

热情:我们相信我们所做的和所交付的。

我们的程序包括

遵守AESC的道德准则,并遵守我们独特的参与过程。

这些关键的共同要素成为我们核心业务的一部分,保留高管搜索和人力资本咨询。bob赞助网随着我们全球团队的发展和发展,我们开发和采用了一种单点联系满足全球需求的方法,包括市场准入和继任管理,以及我们的搜索和人力资本咨询能力。

在Taplow成立18周年之际,我们的顾问和顾问已经帮助各行各业的众多客户实现了他们的商业目标,克服了他们成功的障碍。b0b体育

随着我们继续建立和发展我们的团队,以应对明天的挑战,我们注意到技术和国际业务的变化。我们的目标是继续处于业务管理和战略的关键边缘。

作为一名员工拥有的企业,我们为我们的工作感到自豪,并亲自承诺开发解决方案,以提高企业的成功,并减轻雄心勃勃的增长目标的风险。

Taplow名称和标志

Taplow这个名字来源于我们2002年在英国的Taplow召开的首次会议,Taplow位于泰晤士河岸边,距离温莎城堡很近。1086年的世界末日书中提到了这个村庄,它最初是盎格鲁-撒克逊人,历史悠久。

我们的标志的灵感来自郁金香树,可以找到在Taplow House Hotel.这些树最初是在伊丽莎白一世统治期间种植的,经受住了时间、气候、经济和国家演变的考验。

Taplow House,伯克希尔,英国

bob登陆taplow集团s.a™管理团队


TAPLOW Group™由董事会管辖。虽然董事会专注于战略问题,但我们的区域董事会管理其地区内的运营日常问题。两名董事团队为所有合作伙伴和客户的利益互相努力,相互补充。单击我们的导演名称以查看更多详细信息。

董事会:

Mark Firth - 椅子(英国)

Ian Stacy - 首席财务官(澳大利亚)

Sangeeta Sabharwal - 首席运营官(印度)

Giovanna Brambilla -首席道德和合规官(意大利)

Shaista Sabharwal - 首席营销官 - (印度)

Stephane Martinod - 运营经理(法国)

区域董事:

格雷梅桑迪 - 亚洲(新西兰)

HANS HOLTER - Sorensen - 欧洲(挪威)

Ole Norby - 欧洲(丹麦)

Tacito M. Bocaiuva - 美国年代(巴西)

注册办公室:

bob登陆Taplow Group S.A.™
45,Avenue de LaLiberté
L-1931 Luxembourg
卢森堡大报。
注册号:B101567
增值税税号:LU20365422

行政办公室:

bob登陆Taplow Group S.A.™
1599年宝箱,
赫默尔亨普斯特德
赫特福德郡,英国HP1 9SQ

Karina Kratholm - 副总裁政府(英国)

点击这里电子邮件

媒体联络:

Crux Creative Solutions,印度

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