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有影响力的领导者使用的4种策略

有影响力的领导者使用的4种策略

作者:马克弗斯/2019年2月14日,星期四/类别:博客

本文率:
3.8

1.理性的说服:用逻辑论证和事实证据说服某人某项建议或要求是可行的。

2.鼓舞人心的魅力:通过呼吁他人的价值观、理想和抱负,或增加他们的自信,来激发他人的热情。

3.咨询:在计划策略、活动或改变需要他们支持或协助的地方寻求他人的参与。

4.合作:提供协助或必要的资源,以帮助团队执行请求或批准拟议的变更。

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