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有效变革领导的三个C

有效变革领导的三个C

作者：标记佛罗里达州/2019年2月17日，星期日/类别:博客

评价本文：
2．8

有效变革领导的三个C

1。交流成功的领导者能传达变革背后的“是什么”和“为什么”。

2。合作：成功的改变领导者早期和经常在变革过程中参与员工。

3.提交成功的领导者确保他们自己的信念和行为支持变革。

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